转自：新闻联播
人才是创新的根基。在制造业大市苏州，如今，每一个重点产业集群都会配备相应高校院所的科研人员，当人才嵌入到产业一线，会带来什么？
校地携手
把人才嵌入产业一线
上午九点，苏州市具身智能机器人创新中心就忙碌起来。训练场中，这个挂着“哈尔滨工业大学苏州高等研究院”标识的区域格外醒目，不时有企业前来咨询问题。
胡楠是一家数据采集企业的技术负责人，最近他们正在升级自己的训练系统，要让机械臂达到手术级的精准操作，这就需要大量的基础数据。如果单靠自己研发，成本高风险大不说，周期至少得一年。胡楠感慨，“市场不会等我们慢慢地去把这个技术开发出来。”
胡楠欠缺的，正是哈尔滨工业大学博士后王鹏鸿的专长，多年专注数字孪生与机器人视觉感知技术，他研究出一套“数据飞轮”系统，通过机器人自主学习推演，一个月就能生成10万条有效数据。
让有需求的企业和有科研的高校精准匹配，这就是苏州制造业转型升级的发力点。
如今，在苏州已经形成了一张清晰的科创地图：吴中区和哈尔滨工业大学联手发力具身智能创新；工业园区携手西安交通大学、上海交通大学，主攻生物医药、新材料研究；高新区则集聚清华大学、浙江大学的优势学科，做强光电子产业链。高校师生和科研骨干直接嵌入产业一线。
江苏省苏州市科技局副局长张婷秀表示，“仅依靠企业的自主研发是远远不够的，必须要依托顶尖高校、大院大所，来夯实我们的源头创新供给。”
“揭榜挂帅”
让人才跟着产业难题走
实体研究院建起来了，但企业的需求却是千差万别。于是，苏州又推行了“揭榜挂帅”模式，企业提出攻关难题，政府牵线搭桥，精准匹配相应院校的科创人才。
一家智能制造企业的智能焊接机器人研发眼下正处于关键期，亟须解决焊缝自主识别等技术难题。发布需求一个多月后，就迎来哈工大机器人专业的一支科研小分队。
企业相关负责人介绍，“学校提供原始创新、理论性的东西，我们来解决技术问题和产品问题，形成了一个非常好的合作链条。”
和这支小分队一起到来的，还有哈工大苏州高等研究院新一批600多名研究生，未来两年，他们将分批进驻本地50多家合作企业。人才公寓、科研经费等配套支持，让他们安心扎根在生产一线。
哈尔滨工业大学苏州高等研究院副院长齐晶瑶表示，“根据企业研发的实际需求，在真实的场景当中，去做企业的真实课题。”
产业需求在哪儿，人才就布局到哪儿，如今，苏州已经和200多家国内外高校院所开展创新合作，数万名科创人才嵌入到30个重点产业集群，实施近1万个产学研项目。
总台央视记者/陈钰洁 闫素 徐大为 江苏台
